חברת הובלות פיטרה עובד ושללה ממנו פיצויי פיטורים בטענה שגנב ציוד מהחברה – בית הדין קבע: חברת הובלות תפצה את העובד בסך 390 אלף ש”ח. מאת:
כללי השאלה עיקר התשובה ראו הרחבה דגשים למעסיק האם קיימות הגבלות על פיטורי עובדים? מעסיק לא יכול לפטר עובד סתם כי בא לו, ועליו לתת
עובדים לא חייבים לנמק את ההודעה על ההתפטרות, אך במקרה של התפטרות עקב הרעת תנאים מומלץ להתריע מראש על הכוונה להתפטר על מנת לאפשר הזדמנות לתיקון הדרוש.
פיצויי פיטורים סעיף 1 לחוק פיצויי פיטורים, תשכ”ג-1963 קובע כי עובד שעבד שנה אחת ברציפות אצל מעסיק אחד או במקום עבודה אחד ופוטר, זכאי לקבל
סעש (ת”א) 5815-05-20 אביבית משרקי נ’ מנחם פרנקל
מעסיק יכול להפריש לקופת גמל סכומים המיועדים לתשלום פיצויי פיטורים לעובד. ההפרשות לפיצויי פיטורים ממומנות על ידי המעסיק בלבד.
