מבנה קורות חיים
קורות חיים צריכים להיות מסודרים בצורה לוגית ומובנת למעסיקים, כאשר כל חלק מכיל מידע רלוונטי לתפקיד שאליו אתה מגיש מועמדות. להלן חלקי המבנה המומלץ:1. פרטי קשר
החלק הראשון בקורות החיים צריך לכלול את פרטי הקשר שלך, כדי להקל על המעסיקים ליצור איתך קשר. יש לוודא שפרטים אלה מעודכנים וכוללים את:- שם מלא
- כתובת (עיר בלבד מספיקה)
- דוא"ל מקצועי (הימנע משימוש במייל לא רציני)
- מספר טלפון
2. תקציר מקצועי או מטרה
חלק זה הוא ההזדמנות שלך להציג את עצמך בקצרה ולהסביר למה אתה מתאים לתפקיד. התקציר המקצועי צריך להיות תמציתי וברור, ולהתמקד בכישורים, בניסיון ובמטרות שלך. דוגמה לתקציר יכולה להיות: "מנהל פרויקטים מנוסה עם 5 שנות ניסיון בתחום ניהול מערכות מידע, מומחה בתכנון, ניתוח והוצאה לפועל של פרויקטים טכנולוגיים מורכבים. מחפש תפקיד ניהולי בתחום הפיתוח העסקי בחברה מובילה."3. ניסיון תעסוקתי
חלק זה נחשב לאחד החלקים המרכזיים בקורות החיים, בו יש להציג את היסטוריית העבודה שלך בצורה מפורטת ומאורגנת. מומלץ להתחיל מהתפקיד האחרון ולהתקדם אחורה. יש לציין את שם החברה, המשרה שהחזקת, תאריכי העבודה, ואת המשימות העיקריות שביצעת במסגרת התפקיד.דוגמה:
מנהל פרויקטים, חברת ABC יוני 2018 – ספטמבר 2022- ניהול פרויקטים טכנולוגיים בתחום הפיתוח העסקי והטמעת מערכות מידע
- הובלת צוותים רב-תחומיים להשגת מטרות הפרויקט תוך עמידה בלוחות הזמנים
- שיפור תהליכים עסקיים באמצעות פיתוח והטמעת טכנולוגיות חדשות
4. השכלה
החלק המתאר את הרקע האקדמי שלך חשוב מאוד, במיוחד כאשר אתה בתחילת הקריירה או עוסק בתחומים הדורשים הסמכות ותארים מקצועיים. עליך לפרט את שם המוסד הלימודי, שם התואר ותאריכי הלימודים.דוגמה:
תואר ראשון במנהל עסקים, אוניברסיטת תל אביב 2014 – 20175. מיומנויות
בחלק זה עליך לציין את המיומנויות שלך, הן הטכניות והן הרכות (Soft Skills). מומלץ להתאים את רשימת המיומנויות לתפקיד שאליו אתה מגיש מועמדות.מיומנויות טכניות:
- ניהול פרויקטים (PMP)
- פיתוח אתרי אינטרנט (HTML, CSS, JavaScript)
מיומנויות רכות:
- עבודה בצוות
- יכולת אנליטית גבוהה
- פתרון בעיות
6. שפות
אם אתה דובר מספר שפות, מומלץ לציין זאת בקורות החיים שלך. מיומנויות שפה יכולות להיות יתרון משמעותי, במיוחד במשרות בינלאומיות.7. פרסומים, קורסים ופרויקטים
אם יש לך פרסומים אקדמיים, קורסים שעברת או פרויקטים חשובים שהובלת, כדאי לציין אותם בחלק נפרד. זה יכול להוסיף ערך מוסף לקורות החיים שלך ולהראות את הרקע המעמיק שלך בתחום המקצועי.טיפים לכתיבת קורות חיים מוצלחים
1. התאמת קורות החיים לכל תפקיד
חשוב להתאים את קורות החיים לכל תפקיד שאליו אתה מגיש מועמדות. זה כולל שיפור ושינוי התקציר המקצועי, התאמת המיומנויות, והדגשת הניסיון הרלוונטי ביותר.2. שימוש בשפה ברורה וממוקדת
הקפד להשתמש בשפה מקצועית וברורה, תוך הימנעות משימוש במונחים טכניים מורכבים מדי. שמור על ניסוחים תמציתיים והימנע ממשפטים ארוכים ומסובכים.3. שים דגש על הישגים ולא רק על משימות
במקום לפרט רק את המשימות שביצעת, ציין את ההישגים שלך ואת הערך שהבאת לארגונים שבהם עבדת. לדוגמה, תוכל לציין מספרים הממחישים את תרומתך לצמיחה הכלכלית או לארגון.4. עיצוב מקצועי ונקי
קורות חיים מעוצבים בצורה מקצועית ונקייה משדרים רצינות ומקצועיות. השתמש בגופנים פשוטים ובגודל אחיד, והקפד על רווחים בין הפסקאות כדי להקל על הקריאה.5. בדיקת איות ועריכה
לפני שתשלח את קורות החיים שלך, הקפד לבדוק אותם היטב ולוודא שאין בהם שגיאות כתיב או טעויות ניסוח. כדאי גם לבקש מחבר או קולגה לעבור על המסמך.דוגמה לקורות חיים
פרטי קשר:- שם: יונתן כהן
- עיר: תל אביב
- דוא"ל: jonathan.cohen@gmail.com
- טלפון: 052-1234567
- מנהל פרויקטים, חברת ABC
- יוני 2018 – ספטמבר 2022
- ניהול פרויקטים טכנולוגיים בתחום הפיתוח העסקי והטמעת מערכות מידע
- הובלת צוותים רב-תחומיים להשגת מטרות הפרויקט תוך עמידה בלוחות הזמנים
- תואר ראשון במנהל עסקים, אוניברסיטת תל אביב
- 2014 – 2017
- ניהול פרויקטים (PMP)
- פיתוח אתרי אינטרנט (HTML, CSS, JavaScript)
- עבודה בצוות, יכולת אנליטית גבוהה
סיכום
כתיבת קורות חיים היא אמנות בפני עצמה, וכדי להצליח בה יש להקפיד על מבנה ברור, שפה מקצועית ונקייה, והדגשת ההישגים והכישורים המובילים שלך. בעזרת המדריך הזה, תוכל להציג את עצמך בצורה הטובה ביותר ולהגביר את סיכוייך לקבל הזמנה לראיונות עבודה ולהשיג את המשרה הרצויה.- אולי יעניין אותך גם...
- סעיף 14: האקס‑פקטור של יחסי עבודה
- הדור הבא של חשבות השכר: בינה מלאכותית מול קובצי אקסל עקשניים
- עדכוני פסיקה וחקיקה מרץ 2025
- תחומי אחריות של חשב שכר: מהות, מיומנויות וחשיבות לתפקוד הארגון
- מהו תפקידו של חשב שכר בארגון?
- שוויון בעבודה: מאבק באפליה ויצירת סביבת עבודה הוגנת
- המדריך המלא למע"מ עבור מוסדות ללא כוונת רווח (מלכ"רים)
- מדריך מעסיקים: שאלות ותשובות בנושא מע"מ
- מדריך מעסיקים: שאלות & תשובות – ביטוח לאומי שחשוב להכיר
- מדריך מעסיקים: שאלות & תשובות - חובות מס, ניכויים וזיכויים שחשוב להכיר

מבוא כל מעסיק ישראלי מכיר את הרגע שבו עובד ותיק פונה עם שאלה מהוססת: “אם אתפטר – אקבל פיצויי פיטורים?”...

מבוא קובצי אקסל מלווים את מחלקות השכר כבר יותר משלושה עשורים. הם נולדו כפתרון מהיר וגמיש, אך ככל שהעסקים...

לקוחות נכבדים, להלן עדכוני פסיקה וחקיקה מהחודש החולף. יום הזיכרון לחללי מערכות ישראל מאת: עו"ד רינת...

חשב השכר הוא דמות מרכזית וקריטית בכל ארגון, בין אם מדובר בעסקים קטנים, בינוניים או גדולים. חשב השכר אחראי...

מבוא חשב שכר הוא איש מקצוע החיוני להתנהלותו התקינה של כל ארגון. הוא אחראי על הכנת תלושי השכר של העובדים,...

מבוא השוויון בעבודה הוא אחד מערכי היסוד החשובים ביותר בחברה מודרנית ודמוקרטית. הזכות לשוויון תעסוקתי...

מבוא סעיף 52 (א) לחוק מס ערך מוסף, התשל"ו-1975, קובע מי חייב להירשם לצורכי מע"מ: "עוסק,...

ברוכים הבאים למדריך המקיף בנושאי מס ערך מוסף (מע"מ) למעסיקים בישראל. כאן תמצאו שלושים שאלות נפוצות,...

ברוכים הבאים למדריך המקיף שמטרתו לספק מידע עדכני ושימושי בנושא ביטוח לאומי עבור מעסיקים בישראל. כאן תמצאו...

מהו ניכוי מס במקור וכיצד הוא משפיע על המעסיק? ניכוי מס במקור הוא תהליך שבו המעסיק מנכה מס הכנסה משכר...