עדכונים בדיני העבודה לשנת 2024
שנת 2024 הביאה עמה חידושים משמעותיים בדיני העבודה בישראל. התקנות והחוקים החדשים מבקשים לשפר את ההגנה על זכויות העובדים ולספק מענה לצרכים המשתנים של שוק העבודה. תקנות אלו משפיעות על היבטים שונים של יחסי העבודה, כגון שכר, תנאים סוציאליים, ותהליכי ניהול. מעסיקים נדרשים להתאים את מערכות הניהול והפיקוח שלהם לתקנות החדשות כדי להימנע מתקלות ותביעות משפטיות.
שינויים מרכזיים בתקנות וחוקים לשנת 2024
העלאת שכר המינימום
החל מ-1 באפריל 2024, שכר המינימום החודשי לעובדים במשרה מלאה עלה ל-5,880.02 ש"ח, והשכר השעתי נקבע על 32.30 ש"ח.
השפעה על המעסיקים:
מעסיקים נדרשים לעדכן את תלושי השכר ואת התקציב הארגוני. אי-עמידה עלולה להוביל לחשיפות משפטיות ותשלומים רטרואקטיביים.
עדכון עליית: שכר המינימום – אפריל 2024
חוק החיילים המשוחררים (תיקון מס' 19 והוראת שעה)
החוק מחייב שמירה על משרתם של עובדים שנעדרו עקב שירות מילואים ממושך.
השפעה על המעסיקים:
מעסיקים מחויבים להבטיח כי המשרות נשמרות ולמנוע פיטורים בלתי חוקיים. כמו כן, נדרשים לדווח על היעדרויות ממושכות לגורמים הרלוונטיים.
תקנות דמי מחלה (נהלים לתשלום דמי מחלה)
התקנות החדשות מחייבות תשלום דמי מחלה לעובדים שנעדרו בשל טיפולים רפואיים ממושכים.
השפעה על המעסיקים:
מעסיקים נדרשים לעדכן את מערכת השכר ולהקפיד על תשלום דמי המחלה בהתאם לתקנות החדשות.
החל מה-1 ביוני: דמי מחלה מהיום הראשון למחלימים ממחלה קשה
הארכת תוקף ההיתר להעסקה בשעות נוספות
בהוראת שעה, מותר להעסיק עובדים עד 67 שעות שבועיות, עם מכסה חודשית של 90 שעות נוספות.
השפעה על המעסיקים:
מעסיקים נדרשים לתעד באופן מדויק את שעות העבודה כדי למנוע הפרות חוק.
מענק לבני/בנות זוג של משרתי מילואים שיצאו לחל"ת
מענק חדש יינתן לבני/בנות זוג של עובדים ששירתו במילואים ויצאו לחל"ת כדי לתמוך במשפחתם.
השפעה על המעסיקים:
מעסיקים המעורבים במקרים אלו נדרשים לדווח על המצב למוסדות המתאימים ולוודא עמידה בתקנות.
קצובת הבראה לשנת 2024
גובה קצובת ההבראה לשנת 2024 עודכן בהתאם לתקנות החדשות.
השפעה על המעסיקים:
מעסיקים מחויבים לשלם לעובדיהם את קצובת ההבראה המעודכנת ולדווח על כך כחלק מהוצאות השכר השנתיות.
חוזר: אופן הפקת תשלומים לקופת גמל – עדכון
עדכון החוזר מגדיר נהלים חדשים להפקת תשלומים לקופות גמל, עם דגש על שקיפות ודיווח מסודר.
השפעה על המעסיקים:
מעסיקים נדרשים להתאים את מערכות הניהול לדיווח בצורה מלאה ומדויקת לקופות הגמל ולהימנע מאי-סדרים העלולים לגרור סנקציות.
תקנות להגברת האכיפה של דיני העבודה – רכיבי שכר
תקנות חדשות מגדירות אילו רכיבי שכר יש לכלול בחישוב ערך שעת עבודה, עם דגש על זכויות עובדי קבלן.
השפעה על המעסיקים:
מעסיקים נדרשים לבדוק את תלושי השכר ולהתאים את החישובים לפי התקנות.
חוק למניעת הטרדה מינית (תיקון 2024)
החוק מחייב טיפול במקרים של הטרדה מינית גם אצל ספקי שירותים.
השפעה על המעסיקים:
מעסיקים נדרשים לעדכן את הנהלים ולהדריך את העובדים והממונים על הטיפול בתלונות.
דיווחים דיגיטליים למע"מ באתר רשות המיסים
החל מ-1 בינואר 2025, כל הדיווחים למע"מ יתבצעו באמצעות מערכת דיגיטלית באתר רשות המיסים.
השפעה על המעסיקים:
מעסיקים נדרשים להתאים את מערכות הנהלת החשבונות לדיווח הדיגיטלי ולהכין את הצוותים להטמעה.
העלאת שיעור המע"מ ל-18% בינואר 2025
העלאת שיעור המע"מ דורשת מהמעסיקים לעדכן מחירים ולהתאים את התקציב.
השפעה על המעסיקים:
מעסיקים נדרשים להתכונן לשינויים בהכנסות ובהוצאות בשל העלייה בשיעור המס.
טבלה: עיקרי התקנות החדשות
נושא | תיאור | השפעה על המעסיקים |
---|---|---|
העלאת שכר המינימום | שכר מינימום חדש: 5,880.02 ש"ח לחודש או 32.30 ש"ח לשעה | עדכון תלושי שכר ותקציבים. |
חוק החיילים המשוחררים | שמירה על משרות לעובדים שנעדרו עקב שירות מילואים | מניעת פיטורים בלתי חוקיים. |
דמי מחלה | תשלום עבור ימי מחלה בעקבות טיפולים רפואיים ממושכים | עדכון מערכות שכר. |
הארכת שעות נוספות | אפשרות להעסקה עד 67 שעות שבועיות ו-90 שעות נוספות חודשיות | ניהול תיעוד מדויק. |
מענק לבני/בנות זוג של משרתי מילואים | מענק עבור בני/בנות זוג שיצאו לחל"ת | דיווח למוסדות רלוונטיים. |
קצובת הבראה | עדכון גובה קצובת הבראה | תשלום לעובדים לפי התקנות המעודכנות. |
חוזר: אופן הפקת תשלומים לקופות גמל | נהלים חדשים להפקת תשלומים לקופות גמל | התאמת מערכות ודיווחים מסודרים. |
העלאת שיעור המע"מ | העלאה ל-18% | התאמות בתמחור ותכנון תקציבי. |
סיכום
התקנות והחוקים החדשים לשנת 2024 מעצבים מחדש את סביבת העבודה ומטילים אחריות רבה יותר על המעסיקים. המגמה מתמקדת בהגברת השקיפות, שמירה על זכויות עובדים והתאמת תנאי ההעסקה למציאות המשתנה.
מעסיקים נדרשים לפעול בהתאם לתקנות, לעדכן נהלים פנימיים, ולהיעזר במערכות טכנולוגיות לניהול אפקטיבי של זכויות ותשלומים. הכרת התקנות והיערכות נכונה מאפשרות למעסיקים ליצור סביבת עבודה תקינה, להימנע מהשלכות משפטיות, ולשמור על שביעות רצון העובדים.
- אולי יעניין אותך גם...
- ניהול עצמאי של הביטוח הפנסיוני – המדריך השלם לקרן פנסיה
- מושגי יסוד בפנסיה וביטוח פנסיוני
- עובדים עצמאיים מול שכירים – המדריך המשפטי והכלכלי המקיף
- מדריך מקיף: חובות מס ערך מוסף (מע"מ) לעובדים עצמאיים ועסקים קטנים
- ניהול סיכונים משפטיים בתחום דיני העבודה
- מס ערך מוסף (מע"מ)
- מילון מושגים: מס הכנסה, מע"מ
- הוצאת חשבונית מס, חשבונית עסקה וקבלה: מדריך מקיף
- "אחריות אזרחית" לקיום ההוראות שבחוקי העבודה
- הקלה משמעותית לעסקים: מעבר קל בין רואי חשבון ללא חסמים

מדריך זה מרכז את המידע והזכויות של עובד שכיר הבוחר לנהל את החיסכון הפנסיוני שלו במסגרת קרן פנסיה מי שלא...

גוף מוסדי (גוף פנסיוני) גוף פיננסי המנהל חסכונות פנסיוניים, כגון קרנות פנסיה, קופות גמל וביטוחי מנהלים....

מבוא אחת ההחלטות החשובות ביותר בחיים המקצועיים היא האם לעבוד כשכיר או כעצמאי. לכל אחת מצורות ההעסקה יש...

מבוא ניהול עסק עצמאי או קטן דורש הבנה מעמיקה של החובות מול רשויות המס, ובראשן מס ערך מוסף (מע"מ)....

מבוא ניהול סיכונים משפטיים בתחום דיני העבודה הוא אחד מהתהליכים החשובים ביותר לכל ארגון, בין אם מדובר...

מס ערך מוסף (מע"מ) הוא מס המוטל על כל עסקה בישראל (מכירת נכס או מתן שירות) וכן על יבוא סחורה סכום...

מבוא ניהול פיננסי מוצלח בעסק מחייב הבנה מעמיקה של מושגים בסיסיים וחשובים בתחומי מס הכנסה, מע"מ וחשבוניות....

מבוא בין אם אתה עצמאי, בעל עסק קטן, או מנכ"ל חברה גדולה, הבנת ההבדלים בין חשבונית מס, חשבונית עסקה...

על המעסיק מוטלת "אחריות אזרחית" לקיים את ההוראות שבחוקי העבודה, המעניקה לעובדים זכות לתבוע...

לקוחות יוכלו להחליף בקלות את רואה החשבון: שינוי שמחזק את חופש הבחירה של הלקוחות מבוא שינויים רגולטוריים...