המדריך שלפניך יכול לסייע לך, המעסיק/ה, לבדוק האם קיימים פערי שכר בארגונך ואם נמצאו כאלה – לתכנן וליישם תהליך של שינוי הדרגתי ומותאם לצמצום הפערים.
המדריך מכיל אוסף של כלים קלים לתפעול וליישום, המבוססים על הניסיון הנצבר בארץ ובעולם. באמצעות כלים אלו, תוכל/י לנתח את נתוני השכר, לפרש את הממצאים ולגבש תכנית פעולה לצמצום הפערים, במידת הצורך.
![מאגר-ידע-לוגו - מיכפל ידע - מיכפל ידע](https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2022/05/%D7%9E%D7%90%D7%92%D7%A8-%D7%99%D7%93%D7%A2-%D7%9C%D7%95%D7%92%D7%95.png)
קבצים להורדה
קידום שכר שווה לנשים וגברים במקום העבודה – מדריך למעסיק/ה