אי כושר עבודה עובד במשכורת – ימי המנוחה, שישי, שבת וחג, יהוו חלק ממחלתו, וינוצלו בתלוש השכר. למשל, עובד במשכורת, 5 ימי עבודה בשבוע, היה חולה בין הימים קרא עוד » 'עורך תוכן' נובמבר 23, 2020
דמי מחלה עובד שנעדר מעבודתו עקב מצב בריאותי לקוי, זכאי לקבל ממעסיקו דמי מחלה באופן מדורג הקבוע בחוק דמי מחלה, התשל"ו-1976. קרא עוד » 'עורך תוכן' נובמבר 23, 2020
זכאות לימי מחלה כאשר בן הזוג של העובד, עובד בעבודה ולא נעדר מעבודתו בשל מחלת הילד – העובד יכול לנצל עד 90 ימי מחלה בשנה בגין מחלתו הקשה קרא עוד » 'עורך תוכן' נובמבר 23, 2020
חוק דמי מחלה הזכות להיעדרות בגין מחלה והתשלום עבורה עובד שנעדר מעבודתו עקב מצב בריאותי לקוי, זכאי לקבל ממעסיקו דמי מחלה באופן מדורג הקבוע בחוק דמי מחלה, התשל"ו-1976. קרא עוד » 'עורך תוכן' נובמבר 23, 2020
חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד), התשנ"ג- 1993 היעדרות בשל מחלה של ילד עובד שיש לו ילד מתחת לגיל 16 זכאי לקבל ימי מחלה בשל מחלת ילדו. ימי הזכאות משתנים בהתאם לנסיבותיו האישיות קרא עוד » 'עורך תוכן' נובמבר 23, 2020
ניצול ימי מחלה עובד במשכורת – ימי המנוחה, שישי, שבת וחג, יהוו חלק ממחלתו, וינוצלו בתלוש השכר. למשל, עובד במשכורת, 5 ימי עבודה בשבוע, היה חולה בין הימים קרא עוד » 'עורך תוכן' נובמבר 23, 2020
תקנה 4 לתקנות דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת הורה), תשנ"ד-1994 תקנה 4 לתקנות דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת הורה), תשנ"ד-1994 מגדירה מחלה כמצב שבו ההורה הפך תלוי לחלוטין בפעולות היום-יום – לבישה, אכילה, שליטה בהפרשות, קרא עוד » 'עורך תוכן' נובמבר 23, 2020