לאחר שהוחלט סיום העסקה, יש להמציא לעובד מכתב פיטורים בכתב, בו יצוין מועד הוצאת המכתב, מועד הכניסה לתוקף של הפיטורים והנימוקים לפיטורים, האם נדרש לעבוד את תקופת ההודעה המוקדמת.
אנו משתמשים בקובצי Cookie כדי להבטיח לך את חווית הגלישה הטובה ביותר באתר שלנו.מאשר/תמדיניות פרטיות