שכר מינימום
חוק שכר מינימום, התשמ”ז-1987, קובע מהו שכר המינימום שישולם לעובד. החוק מבחין בין שכר מינימום חודשי, שעתי ויומי. כמו כן, החוק עורך הבחנה בין שיעור שכר המינימום לבגירים (מגיל 18 ואילך) ובין שיעור שכר המינימום לנערים (מתחת לגיל 18).
שכר ממוצע במשק
נתון הנקבע ע”י הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה; החל מחודש ינואר 2020 השכר הממוצע במשק הוא 10,551 ₪.
תקופת נכות
הנכות יכולה להיקבע לתקופה מסוימת, ולא בהכרח לצמיתות. חישוב הפטור נעשה לפי מספר ימים. נכות עד 184 ימים: אין פטור. נכות מ-185 ימים ועד 364 ימים: “פטור מופחת”, תקופתי – 74,040 ש”ח. נכות למשך 365 ימים ומעלה: “פטור גדול”, שנתי – 618,000 ש”ח.
תקנה 4 לתקנות דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת הורה), תשנ”ד-1994
תקנה 4 לתקנות דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת הורה), תשנ”ד-1994 מגדירה מחלה כמצב שבו ההורה הפך תלוי לחלוטין בפעולות היום-יום – לבישה, אכילה, שליטה בהפרשות, רחצה וניידות עצמית בבית. תקנה 4 לתקנות “4. להודעה כאמור בתקנה 1 יצרף העובד אישור מאת הרופא המטפל בהורה בדבר היות ההורה תלוי לחלוטין בעזרת הזולת, לביצוע פעולות יום-יום; לעניין […]
