הזכות להיעדרות בגין מחלה והתשלום עבורה
עובד שנעדר מעבודתו עקב מצב בריאותי לקוי, זכאי לקבל ממעסיקו דמי מחלה באופן מדורג הקבוע בחוק דמי מחלה, התשל”ו-1976.
התשלום יתבצע כדלקמן:
- בעד יום היעדרות ראשון – המעסיק לא ישלם לעובד דמי מחלה בכלל.
- בעד ימי היעדרות שני ושלישי – התשלום יהא מחצית מהשכר.
- בעד יום היעדרות רביעי והלאה – תשלום עבור ימי המחלה יהא מלא, כך שישולם לעובד סכום כסף ששווה לשכר יום עבודה מלא.
