שיעור פיצויי הפיטורים כללי עובד זכאי לפיצויי פיטורים בסכום של שכר חודשי אחד לכל שנת עבודה אצל אותו המעסיק, או באותו מקום עבודה ולחלק יחסי של השכר קרא עוד » עורך ראשי מאי 25, 2022
הפרת החובה למתן הודעה מוקדמת מעסיק שלא נתן לעובד הודעה מוקדמת, חייב בתשלום פיצוי לעובד, בגובה השכר הרגיל שהעובד היה זכאי לו, אילו עבד, בתקופת ההודעה המוקדמת. עובד שלא נתן קרא עוד » עורך ראשי מאי 25, 2022
ביטול הודעה מוקדמת מעסיק שחזר בו מהודעה על פיטורים אין תוקף להודעה של מעסיק כי חזר בו מהודעה על פיטורים, אלא אם העובד הסכים לביטול הפיטורים. עובד שקיבל קרא עוד » עורך ראשי מאי 25, 2022
דמי הבראה – שאלות ותשובות נפוצות מי זכאי לדמי הבראה? מתי מקבלים את ההטבה? האם ניתן לתבוע דמי הבראה שלא שולמו לי בדיעבד? קרא עוד » 'עורך תוכן' מאי 9, 2022
שעות נוספות, דמי הבראה ועוד זכויות עובדים גם עובד לא מאורגן זכאי לשורה של זכויות מינימליות שהפרתן על ידי המעסיק עלולה לגרור ענישה על ידי בית הדין ותשלום של פיצוי לעובד, לעתים קרא עוד » 'עורך תוכן' אפריל 19, 2022
הבהרה: איסור העסקת עובדים בשעות נוספות, שלא בהתאם לחוק מעסיק הפועל בניגוד לקבוע בחוק שעות עבודה ומנוחה, עשוי להיות חשוף להליכי אכיפה מנהליים או פליליים. קרא עוד » 'עורך תוכן' מרץ 27, 2022
שעות נוספות מבוא שעות עבודה ושעות נוספות מהוות נושא מרכזי בעולם התעסוקה ומשפיעות באופן ישיר על זכויות העובדים והמעסיקים. בישראל, החקיקה מגדירה באופן ברור מהן שעות עבודה קרא עוד » 'עורך תוכן' פברואר 8, 2021