מאמרים חדשים
- עובד שעתי או יומי? ייתכן כי מגיע לך 250% עבור עבודה בחגים
- עדכוני פסיקה וחקיקה חודש יולי
- עדכוני פסיקה וחקיקה חודש יוני
- שינוי תפקידי – כלי אפקטיבי ומחויב המציאות להתאמת המשאב האנושי לצרכים
- עדכוני פסיקה וחקיקה חודש מרץ
עובד שעתי או יומי? ייתכן כי מגיע לך 250% עבור עבודה בחגים
07 יולי 2020
עד היום, עובדים שעתי או יומי, אשר הוכח כי עבד בחג מתוך "כורח", היה זכאי לתשלום דמי חג בסך של...
עדכוני פסיקה וחקיקה חודש יולי
01 יולי 2020
לקוחות נכבדים, להלן עדכוני פסיקה וחקיקה מהחודש החולף. המשך…
עדכוני פסיקה וחקיקה חודש יוני
16 יוני 2020
לקוחות נכבדים, להלן עדכוני פסיקה וחקיקה מהחודש החולף. המשך…
שינוי תפקידי – כלי אפקטיבי ומחויב המציאות להתאמת המשאב האנושי לצרכים
01 יוני 2020
כשחושבים במונחים של התייעלות באופן טבעי התפיסה היא של קיצוץ, הורדה, הפחתה וכדומה. מנהלים שרואים צעד קדימה...
עדכוני פסיקה וחקיקה חודש מרץ
04 מרץ 2020
לקוחות נכבדים, להלן עדכוני פסיקה וחקיקה מהחודש החולף. המשך…
