מטרת החוק היא למנוע ממעסיקים לקבל בטחונות לשם הבטחת הישארות עובדים בזמן עבודתם או בזמן קבלתם לעבודה.
“בטחונות” – מיטלטלין, לרבות כסף או שטר, נכס משועבד.
החוק קובע כי מעסיק לא יקבל, במישרין או בעקיפין, בטוחות מעובד, ואם קיבל – אסור לו לממש אותן. הוראות החוק חלות על מעסיק בפועל של עובד קבלן כוח אדם, וכן על מזמין שירות.
זכות העובד אינה ניתנת להתניה או לוויתור.
הבהרה: החתמת עובד על התחייבות לעבוד תקופה מסוימת, לרבות החתמת עובד לתשלום פיצוי אם יפר את התחייבותו, אינה אסורה על פי החוק, אשר אוסר קבלת בטוחות בלבד. המשמעות היא, שאם העובד מפר את התחייבותו, המעסיק יכול לתבוע אותו, בניגוד ל”בטוחות” שבידי המעסיק שבמקרה כזה יכול לממשן (וזה אסור).
עוד מאמרים בנושא…
מדריך מיצוי זכויות לקראת סוף השנה האזרחית – 2024
לקראת סוף שנת המס אתם יכולים לחסוך הרבה כסף מדריך זה מרכז את הזכויות שניתן לממש באמצעות מספר צעדים פשוטים לפני ששנת 2024 תסתיים שימו לב שחלק מהזכויות
זכויות מעסיקים – סקירה
מבוא במדינת ישראל, יחסי העבודה מוסדרים על ידי מערכת חקיקה מורכבת שמטרתה להגן על זכויות העובדים מצד אחד, ולהעניק למעסיקים את הכלים לנהל את עסקיהם
מעל 400 בתי עסק נבדקו החודש במבצעי ניהול ספרים ברחבי הארץ
נבדקו 400 בתי עסק היחידה הארצית לניהול ספרים ברשות המסים ערכה בחודש האחרון מבצעי ניהול ספרים ברחבי הארץ כחלק מהגברת פעילות האכיפה והעצמת ההרתעה במאבק
נקודות זיכוי
ידעתם ששווי נקודת זיכוי ממס הכנסה הוא 2,904 ₪ לשנה? תושבי ישראל זכאים לנקודות זיכוי ממס ההכנסה, שמפחיתות את גובה מס ההכנסה שעליהם לשלם. הזכות הבסיסית עומדת על
מענק עבודה (מענק הכנסה, מס הכנסה שלילי)
שכירים, עצמאים, עוזרות בית ומטפלות עם הכנסה בגובה מסוים עשויים לקבל מענק של כ-4,000 ₪ לשנה אפשר לתבוע את המענק לשנים 2022 ו-2023 בתהליך פשוט שלא
תוספת נקודות זיכוי להורים לילדים עד גיל 3
מאת: עו”ד מור פפיר כהן על פי הצעת החוק שעברה בכנסת, החל משנת המס 2024, יקבלו הורים לילדים שגילם עד גיל 3 תוספת של נקודות זיכוי
