חיפוש
סגור את תיבת החיפוש
דף הבית » דיני עבודה » מעסיקים » איך לצאת לחופשה אמיתית בלי הודעות מהעבודה: 10 טיפים לעובד ולמעסיק – פורסם בדבר

מאמרים חדשים

קטגוריות
ארכיון
אוקטובר 2024
ב ג ד ה ו ש א
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  

איך לצאת לחופשה אמיתית בלי הודעות מהעבודה: 10 טיפים לעובד ולמעסיק – פורסם בדבר

תאמו ציפיות עם הקולגות, כבו התראות ואפילו הסירו אפליקציות מהפלאפון | ניתוק אמיתי אפילו לכמה ימים של רגיעה ללא הפרעה יכולה לשפר את ביצועי העבודה, להגביר את היצירתיות ולהפחית את הלחץ.

סוף אוגוסט מגיע והמשרדים מתרוקנים. העובדים שלא לקחו חופשה עד כה, מנצלים את התקופה של סיום הקייטנות והימים האחרונים לחופש הגדול על מנת לצאת לחופשה משפחתית עם הילדים והמשפחה.

עם זאת, עובדים רבים לא מסוגלים להתנתק וגם על חוף הים ביוון, או בתצפית באייפל הם עונים למיילים ולוואטסאפים. וזו טעות. של העובד ושל המעסיק. מחקרים מראים כי אחד מגורמי השחיקה הגבוהים הינם עבודה בחופשה.

הזכות להתנתק היא הזכות להפסיק את העבודה לאחר שעות העבודה ללא חשש מהשלכות ובמדינות רבות באירופה אפילו מתחילה חקיקה התומכת בזכותו של עובד לא להיות זמין מחוץ לשעון. באיטליה חוקק לאחרונה חוק שאוסר על מעסיקים ליצור קשר עם עובדים (גם במייל, ווצאפ) מחוץ לשעות העבודה.

עובד שנאלץ לעבוד בחופשה, גם אם הוא “רק” עונה למיילים ולוואטסאפים שמגיעים אליו, בלי ליזום פניות, מגביר את השחיקה, וההשפעה העסקית של שחיקה היא משמעותית. מחקרים מראים כי אחד מגורמי השחיקה הגבוהים הינם עבודה בחופשה

פורסם באתר דבר

לכתבה המלאה לחצו כאן

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2024/10/מדריך-מיצוי-זכויות-לקראת-סוף-השנה-האזרחית.png
מדריך מיצוי זכויות לקראת סוף השנה האזרחית - 2024

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2024/10/הסכם-עבודה.png
כיצד להיערך לחתימה על הסכם עבודה: טיפים חשובים למעסיקים ולעובדים

טיפים לפני חתימה על הסכם עבודה: מעסיקים ועובדים מבוא חתימה על הסכם עבודה היא רגע חשוב ומשמעותי הן לעובד...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2024/10/קורות-חיים.png
כתיבת קורות חיים - המדריך המלא

כתיבת קורות חיים היא שלב מכריע בתהליך חיפוש העבודה, שכן מדובר במסמך הראשון שמעסיקים רואים בעת קבלת החלטות...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2024/10/גיוס-כא.png
טיפים להעסקה נכונה: מדריך למעסיקים

תהליך ההעסקה הוא אחד מהשלבים הקריטיים ביותר בכל ארגון. בחירה נכונה של עובדים אינה רק תוצאה של פרסום משרות...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2024/09/דיני-עבודה.png
השפעת דיני עבודה על ניהול שכר: מה חשוב לדעת?

ניהול שכר הוא אחד התחומים המורכבים והקריטיים ביותר בניהול משאבי אנוש בארגון. השכר מהווה חלק משמעותי מהתקציב...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2024/09/ראש-השנה.png
ראש השנה 2024

ראש השנה תשפ”ה (2025-2024) חל ביום ה’ 03.10.2024 וביום ו’ 04.10.2024 דף זה מרכז את...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2022/01/בלוג-קורסים-קול-המס-5.png
פרישה מוקדמת

כללי פרישה מוקדמת מתייחסת לעזיבת שוק העבודה לפני גיל הפנסיה החוקי. פרישה מוקדמת יכולה להיות יזומה על...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2024/09/התעמרות-בעבודה.png
התעמרות בעבודה

מבוא איסור התעמרות בעבודה הוא עיקרון יסוד במערכת יחסי העבודה, שמטרתו להגן על כבודם של העובדים ולהבטיח...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2024/09/שימוע.png
זכות לשימוע לפני פיטורים

מבוא זכות השימוע לפני פיטורים היא אחת מזכויות היסוד של עובדים בישראל, המבטיחה לכל עובד את הזכות להישמע...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2024/08/1-1.png
זכויות מעסיקים - סקירה

מבוא במדינת ישראל, יחסי העבודה מוסדרים על ידי מערכת חקיקה מורכבת שמטרתה להגן על זכויות העובדים מצד אחד,...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2024/08/4.png
הגנה על זכויות עובדים מול חוזים בלתי חוקיים

מבוא חוזה עבודה הוא מסמך משפטי מחייב שמסדיר את היחסים בין מעסיק לעובד. החוזה נועד להגן על הזכויות של...