

שירותי שכר במיקור חוץ לחברות – היתרונות, האתגרים והמתודולוגיה
מבוא ניהול שכר הפך לאחד התהליכים הקריטיים בארגון מודרני: הוא משפיע למעשה על שביעות רצון עובדים, עמידה ברגולציה ועלות תפעולית. חברות רבות בוחרות היום במודל Payroll Outsourcing – העברת האחריות לחברת מומחים חיצונית. במאמר זה נפרק את המודל לגורמיו, ננתח יתרונות וחסרונות, נציג מתודולוגית הטמעה, נשווה בין תפעול פנים-ארגוני למיקור