מעסיקים חייבים לשלם לעובדיהם שכר בגובה שאינו נמוך מסכום שכר המינימום שנקבע בחוק. הפרת החובה לשלם לעובד שכר מינימום, מהווה עבירה פלילית והפרה מינהלית העשויה להביא להטלת עיצום כספי על המעסיקים. גובה שכר המינימום מחושב לפי קריטריונים שונים כגון גיל העובד, היקף המשרה וכושר השתכרות. מהו שכר מינימום כל עובד

מעסיקים רבים נאלצים לשלם לעובדים שפוטרו או עזבו כסף רב לאחר שלא העניקו להם את כל הזכויות המגיעות להם בחוק – לעיתים מחוסר ידיעה. כך תמנעו מהוצאות מיותרות. מדריך בשנים האחרונות חלה עליה חדה במודעות העובדים לזכויותיהם וכפועל יוצא – גם במספר התביעות שמוגשות לבתי הדין לעבודה. על פי נתונים

מדריך זה מרכז את  “דע זכויותיך וחובותיך במס הכנסה” לשנים 2020-2022 דע זכויותיך וחובותיך – חוברת דיגיטלית לשנת 2022 תצוגת PDF   עוד מדריכים… דע זכויותיך וחובותיך במס הכנסה – נכון למרץ 2023 מדריך הוראות ניכוי מס תשומות, עבור רכב ואופנוע (רכישה או יבוא) מדריך לעוסק החדש – מע”מ (מס

מדריך זה נועד לספק לכם מידע על ניכוי מס תשומות. בין השאר, תוכלו להבין מי זכאי לניכוי, מתי חל איסור על ניכוי מס ומהם החריגים, כך תוכלו ללמוד על ניכוי המס ברכישה או ביבוא של רכב או אופנוע. מי זכאי לניכוי מס תשומות לפי סעיף 38(א) לחוק מס ערך מוסף

במדריך זה מובא מידע ראשוני וכללי בלבד ליחיד, לשותפות או לחברה, שעומדים לבצע פעילות עסקית, כגון: מכירת נכס, טובין או מקרקעין, או מתן שירות – ונדרשים להירשם כעוסק במשרד מע”מ האזורי. עסקאות המבוצעות באזור סחר חופשי (אס”ח) באילת – האמור במדריך זה בעניין עסקאות חל על עסקאות המבוצעות מחוץ לאילת.

תקציר ועדת הכספים אישרה לקריאה שנייה ושלישית את התוכנית לצמצום השימוש בחשבוניות פיקטיביות | במסגרת התכנית, תפעיל רשות המסים מערך בקרה דיגיטלי על עסקאות, באמצעות הקצאת מספרי אישור לחשבוניות במועד הוצאתן | מטרת התוכנית היא לסכל מראש הוצאה של חשבוניות מס שלא כדין וכך לצמצם את התופעה של הפצת חשבוניות

תקציר ועדת הכספים אישרה לקריאה שנייה ושלישית את החוק שיאפשר לרשות המיסים להפעיל ביקורת על עסקאות בין עוסקים כדי למנוע הפצה של חשבוניות פיקטיביות. בחוק המקורי נדרש אישור מראש של הרשות על כל עסקה מעל 5,000 שקל, אך בעקבות התנגדות בעלי עסקים נקבע הסכום על 25 אלף שקל. ועדת הכספים

תקציר זו כבר תופעה מוכרת: מעסיק שמוצגות לו דרישות כספיות על זכויות שקיפח, תובע בחזרה את העובד | רוב התביעות הן טקטיות, מאוחרות ונטענות בהיעדר ביסוס, הכול כדי שהעובד התובע ימצא עצמו פתאום גם מתגונן. הרשתות החברתיות והפורומים המקצועיים רחשו השבוע על פסק דין שניתן בבית הדין לעבודה בבת ים,

חוזה עבודה אישי חוזה העבודה מבטא את מכלול ההסכמות וההבנות שבין המעסיק לעובד החוק אינו מחייב את המעסיק והעובד לחתום על חוזה עבודה ביניהם, אך חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה) מחייב כל מעסיק למסור לעובד הודעה על תנאי העבודה חוזה העבודה האישי יכול רק להוסיף על הזכויות המוקנות לעובד בחוק,

נתוני השביתות במשק לשנת 2022 היחידה ליחסי עבודה במשרד העבודה מפרסמת היום (יום ד’, 3 במאי 2023) את נתוני השביתות במשק לשנת 2022. על פי הנתונים, נרשמה עלייה משמעותית במדדי השביתות בשנת 2022. העלייה במדדי השביתות ובמיוחד במספר השובתים ובימי העבודה שאבדו למשק, נזקפת לשביתות שהתקיימו על ידי הסתדרות המורים

חוק הגדלת נקודות זיכוי להורים במס הכנסה והגדלת מענק עבודה   אושר בקריאה שניה ושלישית במליאת הכנסת החוק שבנדון (להלן-הוראת השעה). החוקשבנדון מאריך את תוקפו של חוק הגדלת נקודות זיכוי להורים במס הכנסה (הוראת שעה) התשפ”ב-2022(להלן–הוראת השעה המקורית) עד ליום 31.12.2023. יוזכר שבהוראת השעה המקורית, תוקנו סעיפים 40ו-66  לפקודת מס

עבודה בימי חג יום הזיכרון לחללי מערכות ישראל נחשב לערב חג, ולעובדים במשרה מלאה מגיעה שעה נוספת עבור יום שלם | קרובי משפחה מצומצמת של חללים יכולים להיעדר מעבודתם | יום העצמאות הוא יום החג היחיד שאינו דתי, ואסור לחייב לעבוד בו. יום הזיכרון לחללי מערכות ישראל ונפגעי פעולות האיבה