חיפוש
סגור את תיבת החיפוש
דף הבית » זכויות עובדים » העסקת עובדים באמצעות קבלן כוח אדם או קבלן שירות

מאמרים חדשים

עודכן לאחרונה

קטגוריות
ארכיון
דצמבר 2024
א ב ג ד ה ו ש
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031  

העסקת עובדים באמצעות קבלן כוח אדם או קבלן שירות

העסקה של עובדי קבלן חייבת להיות באמצעות קבלני כוח אדם או קבלני שירות שקיבלו רישיון מתאים לכך.

 ככלל, עובדי קבלן זכאים לכל הזכויות שלהן זכאי כל עובד. בנוסף, יש להם זכויות מיוחדות הקשורות לתנאי העסקתם ולמשך ההעסקה שלהם אצל המעסיק בפועל.

תנאים להעסקה באמצעות קבלן

זכויות עובדי קבלן כוח אדם

זכויות עובדי קבלן
זכויות עובדי קבלן

עקרונות ותנאים לעניין העסקת עובדים על ידי קבלן כח אדם והחובות החלות על מעסיקיהם של עובדי קבלן (קבלן כוח אדם והמעסיק בפועל), נקבעו בחוק.

בנוסף לכך זכאים עובדי קבלן במגזר העסקי להטבות ייחודיות, כגון: שי לחג, מספר מוגדל של ימי חופשה ומחלה וכן להפרשת תשלומים לקרן פנסיה ולקרן השתלמות. זכויות אלה נקבעו בהסכם הקיבוצי, החל לפי צו ה​רחבה על כל המעסיקים העוסקים באספקת שירותי כח אדם למגזר העסקי ועל עובדיהם.

זכויות עובדי קבלן באבטחה, שמירה וניקיון

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2024/12/שכירים.png
זכויות ייחודיות: מי זכאי ליחס מיוחד?

שוק העבודה הישראלי מתנהל על פי מערכת חוקים נרחבת שמטרתה להגן על עובדים שונים, במיוחד אלו הנמצאים בקבוצות...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2024/12/חופשות.png
חופשות וזכויות נלוות: כל מה שצריך לדעת

חופשות וזכויות נלוות מהוות חלק מהותי ממערכת דיני העבודה בישראל, ונועדו להבטיח לעובדים את האפשרות לשמור...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2024/12/זכויות-עובדים.png
שכירים בישראל: כל מה שחשוב לדעת על דיני עבודה

בעולם העבודה המודרני, שבו יחסי העבודה הופכים להיות מורכבים ומתוחכמים יותר, ההיכרות עם דיני העבודה היא...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2024/12/איסוף-נתוני-מיקום.png
איסוף נתוני מיקום של עובדים

איסוף נתוני מיקום של עובדים הוא נושא שנוגע ישירות למערכת היחסים בין המעסיק לעובד ולזכויות הפרט של העובדים....

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2024/12/מיכפל-ידע-2.png
תשלום שכר על התלמדות, הכשרה והכנות למשמרת

תשלום שכר עבור תקופות כמו התלמדות, הכשרה, השתלמות או הכנות למשמרת הוא נושא שעשוי לעורר שאלות רבות בקרב...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2023/05/חוזה-עבודה-אישי.png
חוזה עבודה אישי

חוזה עבודה אישי חוזה העבודה מבטא את מכלול ההסכמות וההבנות שבין המעסיק לעובד החוק אינו מחייב את המעסיק...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2024/12/מעסיק.png
תקנות חדשות למעסיקים לשנת 2024: מה השתנה?

עדכונים בדיני העבודה לשנת 2024 שנת 2024 הביאה עמה חידושים משמעותיים בדיני העבודה בישראל. התקנות והחוקים...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2024/12/מעסיקים.png
אחריות מעסיקים במיקור חוץ: מה כדאי לדעת?

מבוא: עליית מיקור החוץ והמשמעות למעסיקים הסברים על האחריות המשפטית והמוסרית של מעסיקים בעבודה עם קבלני...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2024/12/פסקי-דין-דיני-עבודה-1.png
פסיקות משמעותיות בדיני עבודה מהשנים האחרונות: סקירה והשלכות

דיני עבודה הם התחום המשפטי שמסדיר את יחסי העבודה בין מעסיקים לעובדים. בשנים האחרונות, מערכת המשפט בישראל...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2024/12/חופשת-לידה-2.png
זכויות נשים בעבודה: חופשת לידה, פיטורים בהריון ועוד – מדריך מקיף

חשיבות ההגנה על זכויות נשים במקום העבודהזכויות נשים בעבודה נועדו להבטיח שוויון הזדמנויות והגנה מתאימה...

תוכן עניינים