תוכן עניינים
החוק לצמצום השימוש במזומן נועד לסייע במאבק בהון השחור ובפעילות פלילית כמו העלמות מס, הלבנת הון, וכן לעשות צדק עם אוכלוסיית משלמי המסים כחוק.
בחוק נקבעו הגבלות על השימוש במזומן ובשיקים והן חלות על עוסק, אדם פרטי, תייר, רואה חשבון ועורך דין בעת מתן "שירות עסקי" ללקוח.
החל מיום 1.8.2022יעודכנו הסכומים המרביים המותרים לשימוש במזומן. בעסקאות עם עוסקים התקרה תעמוד על 6,000 ₪ (במקום 11,000 ש"ח) ובין אנשים פרטיים על 15,000 ₪ (במקום 50,000 ש"ח).
עוסק/אדם פרטי המשלם או מקבל שכר עבודה עד לסכום של 11,000 ₪ אין לו הגבלה על קבלה או תשלום במזומן.
כששכר העבודה גבוה מסכום זה, חל איסור לעוסק/האדם הפרטי לשלם/לקבל באמצעות מזומן, החל מהשקל הראשון.
לפיכך, מבחינת שכר אסור לשלם/ לקבל שכר עבודה במזומן כששכר העבודה גבוה מ-11,000 ₪.
במידה ושכר העבודה ששולם במזומן גבוה מ-11,000 ₪ (למשל זכר עבודה המשולם בסך 15,000 ₪), אזי העיצום הכספי יחול על כל ה- 15,000 ש"ח.
ההגבלות חלות על שיקים עבור: עסקה, שכר עבודה, תרומה, הלוואה, מתנה.
עוסק (במסגרת עסקו) יקבל או ייתן שיקים, בכל סכום, רק כאשר שם מקבל התשלום נקוב בשיק כנפרע או כנסב.
כמו כן עוסק יסב שיק ויקבל שיק מוסב, רק אם שמו ומספר תעודת זהותו של המסב נקובים בשיק. ההגבלות הללו חלות לגבי כל סכום של שיק.
חקיקה ונהלים
עוד בנושא…
- זכויות ייחודיות: מי זכאי ליחס מיוחד?
- חופשות וזכויות נלוות: כל מה שצריך לדעת
- שכירים בישראל: כל מה שחשוב לדעת על דיני עבודה
- איסוף נתוני מיקום של עובדים
- תשלום שכר על התלמדות, הכשרה והכנות למשמרת
- החזר הוצאות נסיעה
- חוזה עבודה אישי
- תקנות חדשות למעסיקים לשנת 2024: מה השתנה?
- אחריות מעסיקים במיקור חוץ: מה כדאי לדעת?
- פסיקות משמעותיות בדיני עבודה מהשנים האחרונות: סקירה והשלכות
- זכויות נשים בעבודה: חופשת לידה, פיטורים בהריון ועוד – מדריך מקיף
שוק העבודה הישראלי מתנהל על פי מערכת חוקים נרחבת שמטרתה להגן על עובדים שונים, במיוחד אלו הנמצאים בקבוצות...
חופשות וזכויות נלוות מהוות חלק מהותי ממערכת דיני העבודה בישראל, ונועדו להבטיח לעובדים את האפשרות לשמור...
בעולם העבודה המודרני, שבו יחסי העבודה הופכים להיות מורכבים ומתוחכמים יותר, ההיכרות עם דיני העבודה היא...
איסוף נתוני מיקום של עובדים הוא נושא שנוגע ישירות למערכת היחסים בין המעסיק לעובד ולזכויות הפרט של העובדים....
תשלום שכר עבור תקופות כמו התלמדות, הכשרה, השתלמות או הכנות למשמרת הוא נושא שעשוי לעורר שאלות רבות בקרב...
עובדים הזקוקים לתחבורה על מנת להגיע לעבודה זכאים, בתנאים מסויימים, לקבל מהמעסיקים השתתפות במימון הוצאות...
חוזה עבודה אישי חוזה העבודה מבטא את מכלול ההסכמות וההבנות שבין המעסיק לעובד החוק אינו מחייב את המעסיק...
עדכונים בדיני העבודה לשנת 2024 שנת 2024 הביאה עמה חידושים משמעותיים בדיני העבודה בישראל. התקנות והחוקים...
מבוא: עליית מיקור החוץ והמשמעות למעסיקים הסברים על האחריות המשפטית והמוסרית של מעסיקים בעבודה עם קבלני...
דיני עבודה הם התחום המשפטי שמסדיר את יחסי העבודה בין מעסיקים לעובדים. בשנים האחרונות, מערכת המשפט בישראל...
חשיבות ההגנה על זכויות נשים במקום העבודהזכויות נשים בעבודה נועדו להבטיח שוויון הזדמנויות והגנה מתאימה...
