חיפוש
סגור את תיבת החיפוש
דף הבית » פרסומים, עדכונים, חקיקה » פרסומים בתקשורת » האם ישראל בדרך לביטול תניית אי התחרות בהסכמי העבודה? פורסם בכלכליסט

מאמרים חדשים

קטגוריות
ארכיון
נובמבר 2024
ב ג ד ה ו ש א
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930  

האם ישראל בדרך לביטול תניית אי התחרות בהסכמי העבודה? פורסם בכלכליסט

תקציר

הצעת חוק מהפכנית שעברה בחודש שעבר בניו יורק עשויה להשפיע השפעה מהותית על שוק העבודה הישראלי. מהם עיקרי ההצעה ומה עשויות להיות ההשלכות על המעסיקים הישראליים?

האסיפה הכללית והסנאט העבירו הצעת חוק, שאם תאושר על ידי מושלת ניו יורק קאת'י הוקול (מהמפלגה הדמוקרטית), תאסור על מעסיקים לכלול בהסכמי העבודה לעובדים תניות האוסרות על תחרות. הצעת החוק אף צעדה צעד אחד קדימה, כאשר האיסור חל לא רק על עובדים שכירים, אלא גם על פרילנסרים המעניקים שירותים למעסיק (בהתאם להגדרות מסוימות). ככל שהצעת החוק תאושר על ידי המושלת, החוק ייכנס לתוקפו 30 יום ממועד האישור, והוא יחול על הסכמים שייחתמו או ישונו החל ממועד זה.
המשמעות של הצעת החוק היא דרמטית, לפיה – כל חוזה הכולל תניות שמגבילות את מקצועו החוקי, או עסקו של עובד מכל סוג שהוא – יהיו בטלות.

פורסם באתר כלכליסט

לכתבה המלאה לחצו כאן

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2024/10/הסכם-עבודה.png
כיצד להיערך לחתימה על הסכם עבודה: טיפים חשובים למעסיקים ולעובדים

טיפים לפני חתימה על הסכם עבודה: מעסיקים ועובדים מבוא חתימה על הסכם עבודה היא רגע חשוב ומשמעותי הן לעובד...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2024/10/סמפטמבר-24-2048x652-1.png
עדכוני פסיקה וחקיקה ספטמבר 2024

לקוחות נכבדים, להלן עדכוני פסיקה וחקיקה מהחודש החולף. זכויות עובדים הוראה בהסכם עבודה, המשקפת את עלות...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2022/05/שכר-שווה.png
קידום שכר שווה לנשים וגברים במקום העבודה – מדריך למעסיק/ה

המדריך שלפניך יכול לסייע לך, המעסיק/ה, לבדוק האם קיימים פערי שכר בארגונך ואם נמצאו כאלה – לתכנן וליישם...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2021/12/שכר-שווה.png
הנחיות הנציבות בנוגע לחובתם של מעסיקים לפרסם מידע בדבר פערי השכר בין גברים לנשים

תיקון מספר 6 לחוק שכר שווה לפי תיקון מספר 6 לחוק שכר שווה לעובדת ולעובד, התשנ"ו 1996. הפליית נשים...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2024/06/מילואים.png
למעלה מ-40% מהפניות שהוגשו השנה לנציבות שוויון הזדמנויות בעבודה עוסקות באפליה בעבודה בשל שירות במילואים

תיקון חוק שוויון הזדמנויות בעבודה עם תיקון חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, צפוי גל נוסף של פניות מטעם בני/ות...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2024/05/זכויות-עובדים-ביטוח-לאומי-2200-x-700-פיקסל.png
כמה צריך לשלם לכם אם עבדתם ביום העצמאות? - פורסם באתר mako

האם יום הזיכרון הוא יום עבודה רגיל? מי רשאי להיעדר בו? מה ההתייחסות ליום הזיכרון בתקופת מלחמה? מה מעמדם...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2024/04/שוויון-הזדמנויות-בעבודה.png
שוויון הזדמנויות בעבודה

יצירת תרבות של הכלה ושוויון הזדמנויות בעבודה היא הבסיס שעליו ארגונים יכולים לשגשג. זה מתחיל בהכרה והערכת...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2024/02/נציבות-שוויון-הזדמנויות-בעבודהd110a0.webp
נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה מפרסמת את הדוח השנתי לשנת 2023

נציבת שוויון הזדמנויות בעבודה, עו"ד מרים כבהא, הגישה היום (14.02.2024) לשר הכלכלה והתעשייה, ניר...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2023/09/Yellow-and-Blue-Minimalist-Digital-Marketing-Outdoor-Banner-1.png
הורים לילדים במעונות? הבשורה האדירה של משרד העבודה

לכבוד סוכות, המשרד יעביר מקדמות לארגונים המפעילים את מעונות היום בכדי שיאפשרו להורים תשלום מופחת עד קבלת...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2023/08/יצירת-יחסי-עבודה.png
יצירת יחסי עבודה

הכללים בדבר יצירת יחסי עבודה בישראל, חלים גם על העסקת עובדים זרים בישראל. יחד עם זאת, ישנם כללים מיוחדים...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2023/08/הכרה-בדיעבד-בזכויות-עובד-שהועסק-כעצמאי.png
הכרה בדיעבד בזכויות עובד שהועסק כעצמאי

תוכן עניינים במקרים בהם על פי המבחנים שנקבעו בפסיקה, נקבע בדיעבד כי היחסים הנכונים בין הצדדים הנם...