חיפוש
סגור את תיבת החיפוש
דף הבית » דיני עבודה » הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה » שכר המינימום צפוי לעלות ל-6,248 ש"ח החל מ-1 באפריל

מאמרים חדשים

עודכן לאחרונה

קטגוריות
ארכיון
ינואר 2025
א ב ג ד ה ו ש
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031  

שכר המינימום צפוי לעלות ל-6,248 ש"ח החל מ-1 באפריל

שכר המינימום בישראל צפוי לעלות ב-6.25% החל מ-1 באפריל 2025, ויעמוד על 6,248 ש"ח לחודש, שהם 34.33 ש"ח לשעה.

העלאה זו מתבצעת בהתאם לחוק שכר המינימום, הקובע כי שכר המינימום יעודכן מדי אפריל ל-47.5% מהשכר הממוצע במשק, כפי שמפרסם המוסד לביטוח לאומי.

נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה מצביעים על כך שהשכר הממוצע במשק בשלושת החודשים האחרונים עמד על כ-13,153 ש"ח, מה שמוביל לעדכון שכר המינימום לסכומים החדשים.

חשוב לציין כי במסגרת ההתאמות התקציביות לשנת 2025, משרד האוצר ביקש להקפיא את העלאת שכר המינימום ואת הקצבאות הנגזרות מהשכר הממוצע. עם זאת, בעקבות עמידתה של ההסתדרות וההסכמות שהושגו עמה, נסוג האוצר מכוונתו זו, והעלאת שכר המינימום תתבצע כמתוכנן.

העלאת שכר המינימום משפיעה על מאות אלפי עובדים בישראל, במיוחד בענפים בהם השכר נמוך יחסית, כמו שירותים, ניקיון, אבטחה ומסעדנות. העלאה זו נועדה לשפר את רמת ההכנסה של העובדים ולהתאים את שכרם לעליות ביוקר המחיה.

מעסיקים במשק נדרשים להיערך לשינוי זה ולהתאים את שכר העובדים בהתאם להנחיות החדשות, על מנת לעמוד בדרישות החוק ולהימנע מהפרות שעלולות להוביל לסנקציות.

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2025/01/רואה-חשבון.png
הקלה משמעותית לעסקים: מעבר קל בין רואי חשבון ללא חסמים

לקוחות יוכלו להחליף בקלות את רואה החשבון: שינוי שמחזק את חופש הבחירה של הלקוחות מבוא שינויים רגולטוריים...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2025/01/עוסק-זעיר.png
40 אלף נרשמו לרפורמה של רשות המסים - בתוך חודש

בתוך חודש מהשקת הרפורמה, נרשמו כ-40,000 עסקים, המהווים מעל 10% מהזכאים. במהלך נובמבר 2024, השיקה רשות...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2024/12/שכירים.png
זכויות ייחודיות: מי זכאי ליחס מיוחד?

שוק העבודה הישראלי מתנהל על פי מערכת חוקים נרחבת שמטרתה להגן על עובדים שונים, במיוחד אלו הנמצאים בקבוצות...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2024/12/חופשות.png
חופשות וזכויות נלוות: כל מה שצריך לדעת

חופשות וזכויות נלוות מהוות חלק מהותי ממערכת דיני העבודה בישראל, ונועדו להבטיח לעובדים את האפשרות לשמור...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2024/12/זכויות-עובדים.png
שכירים בישראל: כל מה שחשוב לדעת על דיני עבודה

בעולם העבודה המודרני, שבו יחסי העבודה הופכים להיות מורכבים ומתוחכמים יותר, ההיכרות עם דיני העבודה היא...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2024/12/איסוף-נתוני-מיקום.png
איסוף נתוני מיקום של עובדים

איסוף נתוני מיקום של עובדים הוא נושא שנוגע ישירות למערכת היחסים בין המעסיק לעובד ולזכויות הפרט של העובדים....

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2024/12/מיכפל-ידע-2.png
תשלום שכר על התלמדות, הכשרה והכנות למשמרת

תשלום שכר עבור תקופות כמו התלמדות, הכשרה, השתלמות או הכנות למשמרת הוא נושא שעשוי לעורר שאלות רבות בקרב...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2022/08/תחבורה-ציבורית-2.png
החזר הוצאות נסיעה

עובדים הזקוקים לתחבורה על מנת להגיע לעבודה זכאים, בתנאים מסויימים, לקבל מהמעסיקים השתתפות במימון הוצאות...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2023/05/חוזה-עבודה-אישי.png
חוזה עבודה אישי

חוזה עבודה אישי חוזה העבודה מבטא את מכלול ההסכמות וההבנות שבין המעסיק לעובד החוק אינו מחייב את המעסיק...

https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2024/12/מעסיק.png
תקנות חדשות למעסיקים לשנת 2024: מה השתנה?

עדכונים בדיני העבודה לשנת 2024 שנת 2024 הביאה עמה חידושים משמעותיים בדיני העבודה בישראל. התקנות והחוקים...

תוכן עניינים