תקציר
זו כבר תופעה מוכרת: מעסיק שמוצגות לו דרישות כספיות על זכויות שקיפח, תובע בחזרה את העובד | רוב התביעות הן טקטיות, מאוחרות ונטענות בהיעדר ביסוס, הכול כדי שהעובד התובע ימצא עצמו פתאום גם מתגונן.
הרשתות החברתיות והפורומים המקצועיים רחשו השבוע על פסק דין שניתן בבית הדין לעבודה בבת ים, אודות חברה שתבעה את מנהלת הכספים שלה להשבת סכומי יתר ששולמו לה. בית הדין קיבל את התביעה, קבע שהעובדת תידרש להשיב לחברה 220,000 שקלים, ואת מחצית מפיצויי הפיטורין המגיעים לה. התביעה שהגישה העובדת נגד האופן שבו הוצאו פיטוריה אל הפועל נדחתה.
פורסם באתר "דבר"
לכתבה המלאה לחצו כאן
