בחוברת זו מפורטים חמישה שלבים עיקריים, בדרך לפיתוח גיוס רב גוני, במטרה לסייע למעסיקים/ות ומנהלי/ות משאבי אנוש להרחיב את מגוון הכישרונות הקיים בתוך הארגון.
החברה הישראלית מכילה בתוכה ערב רב של אוכלוסיות ותרבויות, והינה בעלת דמוגרפיה משתנה. כתוצאה מכך, משתנה המציאות שאנו רגילים אליה ובעוד מספר לא רב של שנים האיזון בין החלקים השונים שמרכיבים את החברה הישראלית יהיה שונה, והאוכלוסיות המודרות היום יהוו חלק משמעותי וגדול יותר בחברה, ובהתאם, גם בשוק עבודה.
קבצים להורדה
הכל על גיוס עובדים למעסיקים/ות ומנהלי/ות משאבי אנוש
עוד באותו נושא…
הקלה משמעותית לעסקים: מעבר קל בין רואי חשבון ללא חסמים
לקוחות יוכלו להחליף בקלות את רואה החשבון: שינוי שמחזק את חופש הבחירה של הלקוחות מבוא שינויים רגולטוריים משפיעים לא רק על אנשי מקצוע כמו רואי
40 אלף נרשמו לרפורמה של רשות המסים – בתוך חודש
בתוך חודש מהשקת הרפורמה, נרשמו כ-40,000 עסקים, המהווים מעל 10% מהזכאים. במהלך נובמבר 2024, השיקה רשות המסים את רפורמת "בעל עסק זעיר", המיועדת להקל על
זכויות נשים בעבודה: חופשת לידה, פיטורים בהריון ועוד – מדריך מקיף
חשיבות ההגנה על זכויות נשים במקום העבודהזכויות נשים בעבודה נועדו להבטיח שוויון הזדמנויות והגנה מתאימה על נשים במקומות עבודה, תוך התחשבות בצרכים הייחודיים של נשים,
מדריך לקביעת יחסי עובד-מעביד לפי פסיקות בית הדין לעבודה.
יחסי עובד-מעביד הם אחת הסוגיות המרכזיות בדיני העבודה. קיומם של יחסים אלו משפיע על זכויות וחובות הצדדים, לרבות שכר, ביטוח לאומי, פנסיה וזכויות נוספות. לא
שאלות ותשובות- רפורמת בעל עסק זעיר
מה מטרת הרפורמה? רפורמת בעל עסק זעיר נועדה לפשט את הליכי עשיית העסקים בישראל על ידי כך שתפשט באופן משמעותי את עולם המסים עבור מאות
רפורמת בעל עסק זעיר יוצאת לדרך
רפורמת בעל עסק זעיר ועדת הכספים של הכנסת אישרה את התיקון לתקנות מס הכנסה, המאפשר לעסקים עם מחזור שנתי שאינו עולה על תקרת המחזור של
פוסטים קשורים לנושא:
- קידום שכר שווה לנשים וגברים במקום העבודה – מדריך למעסיק/ה
- הנחיות הנציבות בנוגע לחובתם של מעסיקים לפרסם מידע בדבר פערי השכר בין גברים לנשים
- הכשרת בודקי שכר מוסמכים – ריכוז מידע ללומדים
- 2024 – מדריך מיצוי זכויות לתחילת השנה האזרחית
- הבחירות לרשויות המקומיות ולמועצות האזוריות – מדריך
- שוויון הזדמנויות בעבודה